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Comment calculer votre taux horaire de freelance

Quatre chiffres déterminent le taux le plus bas que vous pouvez pratiquer tout en atteignant votre objectif annuel. Voici comment trouver chacun, avec un exemple chiffré à reprendre.

Mis à jour en octobre 2026 · 7 min de lecture

La réponse courte

Additionnez le revenu que vous voulez gagner sur un an et vos frais professionnels, puis divisez par les heures que vous pouvez réellement facturer sur un an. Le résultat est votre taux horaire minimum : un plancher, pas le prix à viser.

Taux horaire minimum = (revenu annuel visé + frais professionnels annuels) ÷ heures facturables par an

Étape 1 : Fixez votre revenu annuel visé

Partez de ce que vous voulez gagner avant impôts sur toute l'année. Si vous quittez un emploi, votre ancien salaire brut est un bon point de départ. N'oubliez pas qu'en freelance vous payez aussi ce que l'employeur prenait en charge : congés payés, arrêts maladie, retraite.

Notez un seul chiffre. Vous pourrez le changer ; l'important est de rendre l'objectif visible au lieu de deviner un taux.

Étape 2 : Ajoutez vos frais professionnels

Listez tout ce que l'activité paie sur un an, même les petits abonnements mensuels. Frais courants :

La plupart des freelances sous-estiment ce chiffre. Si vous le pouvez, reprenez les relevés bancaires de l'an dernier.

Étape 3 : Comptez honnêtement vos heures facturables

C'est là que la plupart des tarifs dérapent. Une semaine de 40 heures, ce n'est pas 40 heures facturables. E-mails, devis, factures, relances, prospection et formation sont du vrai travail qu'aucun client ne paie directement.

Heures facturables par an = (52 − semaines off) × heures travaillées par semaine × part facturable

Si vous ne connaissez pas votre part facturable, notez chaque heure pendant deux semaines et marquez celles qu'un client a payées. Le résultat est souvent plus bas que prévu.

Étape 4 : Divisez (un exemple chiffré)

Voici le calcul avec des chiffres ronds. Utilisez votre propre monnaie ; la méthode ne change pas.

Divisez plutôt 60 000 par toutes les heures d'une année à 40 heures par semaine (2 080 heures) et vous obtenez environ 29 de l'heure. C'est la moitié de ce qu'il vous faut, et l'écart n'apparaît qu'en fin d'année.

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Votre taux est un plancher, pas un prix

Le chiffre de l'étape 4 est le minimum à facturer pour atteindre votre objectif. Il n'inclut ni bénéfice, ni impôts, ni mois creux. Avant de faire un devis, comparez-le à ce que paient habituellement les clients de votre secteur et de votre pays. Si le marché paie plus, facturez plus. S'il paie moins, il vous faut une part facturable plus haute, moins de frais ou un autre type de client.

Beaucoup de freelances ajoutent une marge de 15 à 25 pour cent au-dessus du plancher pour les retouches, les dérives de périmètre et les mois calmes.

Transformez-le en TJM et en prix au forfait

Certains clients préfèrent un tarif journalier ou un forfait. Les deux viennent du même chiffre.

Le forfait vous récompense quand vous travaillez vite et vous pénalise quand le projet s'allonge : l'estimation compte autant que le taux.

Vérifiez chaque projet une fois terminé

Un taux n'aide que si les projets l'atteignent vraiment. À la fin de chaque projet, calculez ce qu'il a réellement rapporté par heure : ce que vous avez encaissé, moins les frais du projet, divisé par les heures saisies. Un forfait qui a débordé peut discrètement vous payer la moitié de votre taux. En quelques mois, vous voyez quels clients et quels types de mission valent la peine.

Erreurs fréquentes

Questions

Faut-il afficher mon taux horaire aux clients ?

Pas forcément. Beaucoup de freelances gardent le taux horaire pour eux afin de fixer un TJM et des forfaits, et c'est avec ceux-là qu'ils font leurs devis. Le chiffre horaire est votre contrôle interne.

Et si le résultat est bien plus élevé que ce que paient les clients ?

Revoyez les données avant de baisser le taux. Une part facturable plus haute, moins d'outils ou une niche aux budgets plus importants comblent souvent l'écart. Facturer sous votre plancher, c'est travailler plus d'heures pour la même année.

À quelle fréquence recalculer ?

Quand vos frais changent, quand vous démarrez un nouveau type de mission, et au moins une fois par an.

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